根据您提供的情况，劳动合同发生争议时，法律明确规定了您的权利。首先，根据《中华人民共和国劳动... 所描述的工作内容与实际岗位差异大的情况下，您可以依据《劳动合同法》第... 您应立即与公司进行沟通，明确表达希望解除合同并要求退还押金的决定，详细记录下沟通内容作为备案证据。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议收集所有相关证据，包括劳动合同、沟通记录等，这些将对您提起劳动仲裁或诉讼过程中证明案件事实至关重要。最后，如公司不同意全额退款，您可以提起劳动仲裁，寻求法律途径解决，仲裁机构将根据事实和法律作出裁决。
